الكتب العلمية

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الاول يونيو – حزيران “2018”

Journal of Human Resources Development for Studies and Research: First Issue-June 2018

 

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث،مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن – 
المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين
والمجلة تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث –
العربية، الفرنسية والانجليزية
Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
  ISSN (Online)  2625-5596

تحميل نسخة “pdf” :-

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد الاول يونيو حزيران 2018

 

فهرس المحتويات:

عنوان المقال الصفحة
1. دور الإدارة الاستراتيجية في تحقيق أهداف المنظمة -دراسة حالة بعض شركات ولاية الخرطوم-.

د مهند احمد عثمان…………………………………………………………………………

 

07

2. آليات الجودة وحكامة التعليم الجامعي المغربي.

عمر لميسي….…………………………………………………………………………….

 

30

3. الذكاء الشعوري وعلاقته بالخوف من الفشل لدى الموظفين.

د. نوار السعدي، م.د.أحلام مهدي عبد الله العزي، م. د. اميرة مزهر حميد الدليمي………………..

 

49

4. متطلبات تطبيق مقاربة الرشاقة في إدارة الموارد البشرية.

د. كاريش صليحة وعيادي فايزة……………………………………………………………….

 

77

5. تثمين رأس المال الفكري داخل الجامعة ودوره في تجسيد إدارة المعرفة.

د.عبيدي فاطمة الزهراء ومحمد كريم عرايبية…………………………………………………….

 

93

6. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في التحلي بالمسؤولية الاجتماعية للشركات في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية.

د. العايب عبد الرحمان………………………………………………………………………

 

 

116

7. إدارة المواهب ركيزة أساسية لتحقيق تميز المنظمات الحديثة.

بسعيد أسامـة نبيـل ود. شعيـب بغـداد………………………………………………………….

 

130

8. واقع إدارة الموارد البشرية في الجزائر ” دراسة في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية “.

صفاء بورزقة………………………………………………………………………………

 

147

9. تنمية الموارد البشرية في المنظمة: مفهومها وأبعادها.

علي بن حكوم………………………………………………………………………………

 

165

10. إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل التكنولوجيا الرقمية ” الإدارة الالكترونية للموارد البشرية “.

جوي سعيدة………………………………………………………………………………

 

181

11. الانفعالات بين الرؤية النفسية والرؤية الفيزيولوجية العصبية.

ليــلى شيباني……………………………………………………………………………….

 

198

12. أثر جودة حياة العمل على دافعية العاملين للإنجاز -دراسة ميدانية بمؤسسة محبوبة للعجائن الغذائية – عنابة، (الجزائر).

د. مباركي صفاء وروابحية عيسى ……………………………………………………………

 

 

209

13. دور الجامعة في تنمية رأس المال البشري.

د. مسعودة فلوس ونزيهة زمورة……………………………………………………………..

 

232

14. تبني التدريب كآلية لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية.

د. عتيقة حرايرية وهشام بوخاري………………………………………………………………

 

248

15. المسؤولية الاجتماعية وأهميتها في تعزيز قيم المواطنة – في ضوء إدارة الأعمال والمؤسسات-.

سعاد عبود و أ.جمال بن سليمان……………………………………………………………..

 

258

16. Développement humain et prise en charge des loisirs de jeunes en Algérie. Analyse contextuelle.

D. Meraihi Hocine

 

277

 

 

الوسوم

المركز الديمقراطى العربى

المركز الديمقراطي العربي مؤسسة مستقلة تعمل فى اطار البحث العلمى والتحليلى فى القضايا الاستراتيجية والسياسية والاقتصادية، ويهدف بشكل اساسى الى دراسة القضايا العربية وانماط التفاعل بين الدول العربية حكومات وشعوبا ومنظمات غير حكومية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق
إغلاق