موقف القضاء المغربي من تمثيلية النساء في المجالس والمؤسسات المنتخبة

اعداد : د. عبد العالي بنلياس – أستاذ بكلية الحقوق السويسي

• المركز الديمقراطي العربي –  
• مجلة القانون الدستوري والعلوم الإدارية : العدد الخامس عشر أيار – مايو 2022  المجلد 5 ، مجلة دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا- برلين.
• تعنى المجلة في مجال الدراسات والبحوث والأوراق البحثية في مجالات الدراسات الدستورية والعلوم الإدارية المقارنة – نشر البحوث في اللغات ( العربية – الفرنسية – الإنجليزية )

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2022/05/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%D9%8A-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D9%85%D8%B3-%D8%B9%D8%B4%D8%B1-%D8%A3%D9%8A%D8%A7%D8%B1-%E2%80%93-%D9%85%D8%A7%D9%8A%D9%88-2022.pdf

ملخص:

عمل المغرب على ترقية مكانة المرأة داخل مراكز القرار  ومؤسسات تدبير الشأن العام، بالنص على مجموعة من المبادئ والقواعد القانونية، سواء على مستوى الوثيقة الدستورية أو القوانين التنظيمية المنبثقة عنها. وهو ما زكاه القضاء الدستوري في إعماله الرقابة على القوانين التنظيمية للمؤسسات التمثيلية، بالإحالة على تصدير الدستور ومجموعة من فصوله التي تؤكد على مبادئ المساواة، والمناصفة، وتكافؤ الفرص بين الرجال والنساء. بالمقابل تفاوتت أحكام القضاء الإداري  بخصوص تفعيل المقتضيات المتعلقة بانتخاب وتنظيم الجماعات الترابية، ما بين وجوب وإلزامية احترام المقتضيات القانونية التي تنص على رفع التمثيلية النسائية داخل المجالس الجماعية، وما بين إخضاع هذه المقتضيات لمبدأ الاختيار والتقدير

Abstract

Morocco has worked for the promotion of the status of women inside the decision-making spheres and institutions of public affairs management ; this is by means of establishing a certain number of legal principles and rules, both at thelevel of the constitutional document and in terms of the organizational laws that emerge from it.  This was corroborated by the constitutional jurisdiction applying censorship on the organizational laws of the representative institutions, referring to the preamble of the Constitution and its articles which establish the principles of equality, equity and equal Chances between men and women. On the other hand, with regard to the implementation of the clauses related to the election and organization of local authorities, the judgments of the administrative jurisdictionl was varied between (1) the necessity of respecting the legal clauses that aim at extending female representativeness within municipal authorities and (2)  the submission of these clauses to the discretion principle.