السلوك الأخلاقي للقادة وانعكاساته على نشاط المؤسسة :دراسة نظرية تشخيصية

اعداد :

• د.بومنقار مراد –  جامعة باجي مختار عنابة –  الجزائر         
• أ.ريم قاسمي –  جامعة باجي مختار عنابة –  الجزائر 

• المركز الديمقراطي العربي –
• المجلة الدولية للدراسات التربوية والنفسية : العدد الأول – مارس – آذار – سنة “2018″ وهي فصلية دولية محكّمة تصدر عن “المركز الديمقراطي العربي”  ألمانيا – برلين.
• تعنى بنشر الدراسات والبحوث في ميدان العلوم التربوية والعلوم النفسية والأرطفونيا، وكل ما له علاقة بالبحوث والدراسات التربوية والنفسية باللغات العربية والانجليزية.

للأطلاع على البحث من خلال الرابط المرفق :

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2018/03/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%81%D8%B3%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D8%A2%D8%B0%D8%A7%D8%B1-%D8%B3%D9%86%D8%A9-2018.pdf

ملخص:

تهدف هذه الأوراق البحثية إلى دراسة السلوكيات الأخلاقية داخل المؤسسة التي تعد من أهم المواضيع المتداولة في الآونة الأخيرة، والتي أصبحت محل اهتمام العديد من الباحثين نظرا لأهميتها وتأثيرها المباشر على الفرد والجماعة عامة وعلى نشاط المؤسسة خاصة. وبناءا على هذه الأخيرة، سنحاول في هذه المداخلة التركيز على السلوك الأخلاقي للقائد و ماله من انعكاسات سواء ايجابية أو سلبية على المؤسسة ونشاطها، وتسليط الضوء على بعض الممارسات الغير أخلاقية للقادة (السلوكيات الغير أخلاقية)، بالإضافة إلى إبراز مجموعة من العناصر التي تساعد في ترسيخ السلوكيات الأخلاقية للقادة والموظفين على حد سواء.

Abstract:

Ethical behavior within institutions is considered as one of the most important issues in recent times. This topic has attracted attention of many researchers due to its importance and its direct impact on individual and community in general, and on institutions in particular. Based on this, the present research paper aims to focus on the ethical behavior of the leader, investigate its positive and negative influence on the institution’s activity and highlight some of leaders’ unethical practices (immoral behaviors). In addition to this, we seek through this work to highlight a set of elements that helps to establish the ethical behaviors of leaders and employees alike.