دور الأبداع الاداري على تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية الاردنية

اعداد : أ. جميل جمال أبو بريك، ماجستير إدارة أعمال، الأردن.

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد السابع عشر تموز – يوليو 2022 مجلد 5، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
• تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2022/07/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%B9%D8%B4%D8%B1-%D8%AA%D9%85%D9%88%D8%B2-%E2%80%93-%D9%8A%D9%88%D9%84%D9%8A%D9%88-2022.pdf

الملخص :

تسعى الدراسة في البحث بواحد من العناصر المعززة للنقاط القوة لدى البنوك التجارية الاردنية وهو الأبداع الاداري، وتأثيره على تحقيق الميزة التنافسية، ذلك من خلال العناصر الابداعية (الطلاقة، الأصالة، التحليل، المرونة)، حيث تكونت عينة الدراسة من (500) موظفاً وموظفة في البنوك التجارية الاردنية. أشارت النتائج لعدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية للطلاقة على تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية الاردنية، بينما تبين وجود أثر ذو دلالة إحصائية للأصالة على تحقيق الميزة التنافسية، إضافة الى أن هناك أثر للتحليل على تحقيق الميزة التنافسية، اخيرا كان هناك تأثير للمرونة على تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية الاردنية. أخيرا توصي الدراسة بتعزيز تطبيق العناصر الإبداعية في البنوك الأردنية، لا سيما من حيث الطلاقة، الأصالة، التحليل، المرونة، وكذلك تشجيع مشاركة الإداريين في الممارسات الإبداعية، وبذل الجهد للاستفادة من جميع الإمكانات البشرية والمادية المتاحة لتلبية متطلبات الإبداع الإداري، إضافة الى اعداد خطط استراتيجية واضحة ومحددة من اجل وضع مقومات الابداع موضع التنفيذ في البنوك الاردنية.

Abstract

The study seeks to research one of the elements that enhance the strengths of Jordanian commercial banks, which is administrative creativity, and its impact on achieving competitive advantage through the creative elements (fluency, originality, analysis, flexibility), where the study sample consisted of 500 male and female employees in Jordanian commercial banks. The results indicated that there was no statistically significant effect of fluency on achieving competitive advantage in Jordanian commercial banks. However, it was found that there was a statistically significant effect of originality on achieving competitive advantage. In addition to the effect of analysis on achieving competitive advantage, there was finally an effect of flexibility on achieving advantage. Competitiveness in Jordanian commercial banks Finally, the study recommends strengthening the application of creative elements in Jordanian banks, especially in terms of fluency, originality, analysis, and flexibility; as well as encouraging the participation of administrators in creative practices; and trying to take advantage of all human and material capabilities available to meet the requirements of administrative creativity, in addition to preparing strategic plans. clear and specific in order to put the elements of creativity into practice in Jordanian banks