آثر الريادة المصرفية في تحقيق التميز التنظيمي

اعداد : أ.د صفاء تايه محمد، احمد جليل – جامعة الكوفة – العراق

 المركز الديمقراطي العربي –

• المجلة الدولية للدراسات الاقتصادية : العدد الرابع والعشرون شباط – فبراير 2023 , مجلد 6 –  مجلة دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا- برلين.
• تعنى بنشر الدراسات والبحوث في ميدان العلوم الاقتصادية في اللغة العربية والانجليزية والفرنسية. تصدر بشكل دوري  ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة. وتستند المجلة  إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد  في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2023/02/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B4%D8%B1%D9%88%D9%86-%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%B7-%E2%80%93-%D9%81%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%8A%D8%B1-2023.pdf

الملخص:

الغرض: سعت هذه الدراسة تشخيص وقياس العلاقات المنطقية بين متغيرات الدراسة المتمثلة بين الريادة المصرفية لتحقيق التميز التنظيمي.

وتهدف الدراسة إلى زيادة قيود الأبحاث القائمة على الجوانب المعرفية والتنظيمية والتجريبية لهذه العلاقات من خلال المسح لبعض الدراسات السابقة.

تصميم الدراسة: صممت الدراسة بالمنهج الوصفي التحليلي عبر التحليل الإستنتاجي في المجال المعرفي والتجريبي لأنموذج وفرضيات الدراسة ، تم تجميع بيانات الدراسة لعينة من المصارف التجارية في محافظات الفرات الأوسط البالغ عددها (32) مصرفاً ، كونها تمثل جزء من الأقتصاد الوطني في البلد والتي باتت تواجه تحديات كبيرة سببها التغييرات المتسارعة من ظروف صحية وأمنية وسياسية , حيث إقتصرت عينة الدراسة على عينة من العاملين في هذه المصارف ، صممت أداة الاستبانة على مقياس (ليكرت) الخماسي اذ اعتمدت الباحثة على مقاييس رصينة تم إختبار صدقها وثباتها من خلال الوسائل والأساليب الإحصائية بطريقة التحليل العاملي التوكيدي , وتمت معالجة البيانات من خلال إستخدام البرامجيات الإحصائية المتقدمة (Smart Pulls) وبرنامج (Spss v.21).

النتائج: ظهرت نتائج التحليل التطبيقي لمجتمع الدراسة بان الريادة المصرفية لها علاقة قوية في تعزيز فاعلية التميز التنظيمي فالقطاع المصرفي يعمل ضمن بيئة تتسم بالديناميكية المستمرة والمعقدة المصحوبة بالمخاطر والتهديدات التي يتوجب على إدارات هذه المؤسسات تجنبها أو مواجهتها.

الأصالة / القيمة: جاءت هذه الدراسة في محاولة للمساهمة في الكشف على قياس نقاط القوة ونقاط الضعف لتحقيق التميز التنظيمي في ضل الريادة المصرفية وكيفية مساهمتها في إستغلال نقاط القوة وتذليل نقاط الضعف

Abstract

Purpose: This study sought to diagnose and measure the logical relationships between the study variables represented between banking leadership to achieve organizational excellence.

The study aims to increase the limitations of research based on the cognitive, organizational and empirical aspects of these relationships by surveying some of the previous studies.

Study design: The study was designed with a descriptive analytical approach through deductive analysis in the cognitive and empirical field of the model and hypotheses of the study. The data of the study were collected for a sample of commercial banks in the governorates of the Middle Euphrates, which number (32) banks, as they represent part of the national economy in the country, which is facing challenges The study sample was limited to a sample of workers in these banks, the questionnaire tool was designed on the (Likert) quintuple scale, as the researcher relied on solid standards whose validity and stability were tested through statistical means and methods in the way of confirmatory factor analysis. The data was processed through the use of advanced statistical software (Smart Pulls) and the program (Spss v.21).

Results: The results of the applied analysis of the study community showed that banking leadership has a strong relationship in enhancing the effectiveness of organizational excellence.

Originality/Value: This study came in an attempt to contribute to the detection of measuring strengths and weaknesses to achieve organizational excellence in light of banking leadership and how it contributes to exploiting strengths and overcoming weaknesses.