الذكاء الشعوري وعلاقته بالخوف من الفشل لدى الموظفين

المركز الديمقراطى العربى7. يوليو 2018

1٬462 دقيقة واحدة

اعداد :

د. نوار السعدي– كلية الادارة والأعمال / جامعه اربيل الدولية
م.د. احلام مهدي عبد الله العزي -معهد الفنون الجميلة للبنات /ديالى
م. د. اميرة مزهر حميد الدليمي -معهد الفنون الجميلة للبنات / ديالى

المركز الديمقراطي العربي –
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الاول يونيو – حزيران “2018”، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

Registration number

VR.3373 . 6323 .B

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2018/07/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84-%D9%8A%D9%88%D9%86%D9%8A%D9%88-%D8%AD%D8%B2%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D9%86-2018.pdf

ملخص البحث:

استهدفت الدراسة التعرف على الذكاء الشعوري وعلاقته بالخوف من الفشل لدى موظفي تربية ديالى، وتحقيقاً لأهداف الدراسة طبق المقياس على عينة الدراسة البالغ عددها (152) موظف وموظفة من العاملين في مديرية تريبة ديالى، وتم التحقق من صدق المقياس بطريقتين: وهي صدق المحتوى (صدق المحكمين) والصدق البناء، كما تم التحقق من ثبات المقياس بطريقتين: وهي طريقة اعادة الاختبار وطريقة الاتساق الداخلي، واظهرت النتائج ان العينة تمتلك ذكاء شعوري جيد وان هناك فرقا دالا احصائيا بين الذكور والاناث لصالح الاناث، كما اظهرت النتائج ان عينة البحث ليس لديها خوف من الفشل وانه لا توجد فروق دالة احصائية بين الذكور والاناث كما اظهرت النتائج ان هناك علاقة عكسية بين الشعور بالذكاء الشعوري والخوف من الفشل.

Abstract

The following study aimed at finding the relation between emotional intelligence and anxiety towards failure of the personnel of Dyala education directorate. To find the answer, the study applied the scale on a sample of 152 employees (male and female) of the mentioned directorate. The reliability of the measurement is tested in two ways: content sincerity (arbitrators’ sincerity) and two methods are used to examine honesty and the scale stability: re-test and the method of internal consistency. The results show that the sample has a good emotional intelligence. However, there are statistical differences between the two genders in favor of the females. In addition, the study explored that the sample taken does not show any anxiety towards failure and there are no statistical differences between the men and the women. It has also been learned that there is a reverse relationship between emotional intelligence and fear of failure.