القيادة الخادمة
-
الدراسات البحثية
القيادة الخادمة كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة التغيير وإدارة الأداء الوظيفي (دراسة ميدانية على العاملين بوزارة الموارد البشرية فرع منطقة نجران)
اعداد : د. محمد الامين احمد الماحي , أ. بدر مستور حمادي ال حارث – معهد الإدارة العامة – المملكة…
أكمل القراءة »