أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين دراسة ميدانية على المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية: الفرات الأوسط- العراق

اعداد : م.م. يمامة مظهر عزاوي السلامي، جامعة بابل، كلية الفنون الجميلة- العراق

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة العلوم الاجتماعية : العدد التاسع  حزيران – يونيو  2019 ، وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.”تعنى بنشر الدراسات والبحوث في ميدان العلوم الاجتماعية باللغات العربية والانجليزية والفرنسية.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2019/06/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A7%D8%B3%D8%B9-%D8%AD%D8%B2%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D9%86-%E2%80%93-%D9%8A%D9%88%D9%86%D9%8A%D9%88-2019.pdf

ملخص:

يشكل العنصر البشري مورداً أساسياً لمنظمات الأعمال التي تسعى دائماً لمواكبة النمو والتطور من خلال تطبيقها للأساليب الحديثة بالإدارة، ومن هذه الأساليب ( التمكين الإداري)، هدف البحث إلى قياس أثر التمكين الإداري بأبعاده المختلفة على السلوك الإبداعي للعاملين في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية / الفرات الأوسط بالعراق من خلال استمارة استقصاء شملت (40) فقرة لجميع البيانات، تم تجميع (68) استمارة من أصل (70) وتحليلها من خلال برنامج الحزم الإحصائية (SPSS)، وكانت نتائج البحث: أن التمكن الإداري بأبعاده المختلفة له الأثر الايجابي على السلوك الإبداعي لعينة البحث وأن بعدي ( تفويض السلطة، التحفيز) كان لها الأثر الأكبر.

Abstract:

The human resources is the fundamental and essential element and ingredient in developing organizations, That strive and seek utilizing creativity and administrative empowerment modern techniques in administration. The survey’s goal and summary is to measure the impact of administrative empowerment and its versatile dimension on employees of alfurat/central district electric power general directorate-Iraq, The study executive summary based on a statistical analysis of (40) paragraphs of data conducted on (70) participants with (68) response to gather data for analysis on business organizations by utilizing the statistical package for social studies software program (SPSS) , The survey’s results were as follows: Administrative empowerment in its versatile dimension has a positive impact and correlation between management and employees creative behavior of sample survey study, The dimensions of (authority delegation and motivation of employees) has the greatest impact in this statistical survey Study.