مستوى تطبيق إدارة المعرفة في الإدارة الجزائرية: دراسة ميدانية بمكتب الدراسات التقنية والاقتصادية بولاية باتنة

اعداد :

• د. عادل إنزارن، جامعة مستغانم، الجزائر.
• د. انتصار عريوات، جامعة باتنة 1، الجزائر.

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد الثامن نيسان – ابريل 2020 مجلد 2، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

  تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2020/04/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%86%D9%8A%D8%B3%D8%A7%D9%86-%E2%80%93-%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D9%8A%D9%84-2020.pdf

ملخص :

نهدف من خلال هذا البحث لمحاولة استكشاف مستوى تطبيق إدارة المعرفة في الإدارة الجزائرية، خاصة مع زيادة أهمية إدارة المعرفة كمدخل ضروري للمنظمات عموما في ظل التطورات الحالية المتسارعة، بما يعزز أهمية المعرفة كعنصر ضروري لتحقيق البقاء، ومن ثمة الإنفراد بالميزة التنافسية للإدارات عموما والجزائرية على وجه الخصوص، عبر فتح المجال للمورد البشري بها للإبداع والابتكار، وهو ما دفعنا إلى القيام بدراسة ميدانية، تمثلت في اختيار مجتمع بحثي متمثل في عاملي مكتب الدراسات التقنية والاقتصادية بولاية باتنة، عبر الاعتماد على الإستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وبعد تحليل النتائج المتوصل إليها، عبر قراءة للإستبانة الموزعة، خرجنا في هذا البحث، بعدة توصيات يمكن أن تسهم في الحديث عن إمكانية تطبيق إدارة المعرفة في الإدارة الجزائرية لبلوغ الأهداف المرجوة.

Abstract :

Through this research, we aim to measure the level of application of knowledge management in The Algerian Administration, after the importance of knowledge management as a necessary entry point for organizations in general in light of current rapid developments, thereby enhancing the importance of knowledge as a necessary element for survival, and hence the uniqueness of competitive advantage. For the administrations in general and Algeria in particular, by opening the field to their human resource for creativity and innovation, which led us to undertake a field study, which consisted of the selection of a research community represented by the workers of the Office of Technical and Economic Studies in The State of Batna, by relying on the questionnaire as a key tool To collect the data, and after analyzing the findings, through a reading of the distributed questionnaire, we came up with several recommendations that could contribute to the possibility of applying knowledge management in the Algerian administration to achieve the desired goals..