دور الابداع في تنمية رأس المال الفكري في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة اسمنت –تبسة-

اعداد :

• وهيبة مسعي، جامعة العربي التبسي – تبسة-الجزائر.
• د. نوال بوعلاق، جامعة العربي التبسي – تبسة – الجزائر.

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد العاشر تشرين الأول – أكتوبر 2020 مجلد 2، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

  تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2020/10/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%B4%D8%B1-%D8%AA%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%E2%80%93-%D8%A3%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B1-2020.pdf

الملخص  :  

يعد الإبداع المحرك الأساسي للمنظمات نحو العالمية، لما له من دور في مساعدتها على مواكبة التغيرات المحيطة بها، والذي يعمل على زيادة مستوى الخبرة والمعرفة والمهارة التي تعتبر أهم الأهداف الداخلية التي تسعى المنظمات إلى تحقيقها، والذي يلعب دورا مهما أيضا في تنمية رأس المال الفكري الذي يعد مفتاح بوابة الريادة للمنظمات التي تسعى للعالمية، وذلك لما لتنمية هذا العنصر من دور في زيادة سمعتها، ومعرفتها وكسب ولاء زبائنها وأفرادها وبهذا تحقيق أداء مؤسسي فعّال قادر على خلق مركز تنافسي.

Résumé

pour les organisations, l’innovation constitue un moteur essentiel pour l’internationalisation en raison de son r­o­­le de soutien quant il s’agit de se réadapter aux changement de l’environnement. L’innovation participe a l’accroissement de niveau d’expérience, du savoir et des habiletés qui comptent parmi les plus importants que visent les organisations.

L’innovation joue égaiement un role non moins important dans le développement du capital intellectuel, ce dernier étant considéré comme fondamental dans le leadership des organisations internationales. En effet, le développement du capital intellectuel (grâce a l’innovation) influence leur réputation, renforce les savoir-faire et les motivations de leur personnel et de leurs clients. Ainsi, il leur sera possible d’atteindre un niveua de performance efficace, susceptible de créer un véritable centre concurrentiel.