قراءة سوسيولوجيّة في الواقع المعيشيّ للموظّف البنكيّ التونسيّ بعد ثورة 14 جانفي 2011 (الشركة التونسيّة للبنك دراسة حالة)
Sociological studies about standard of living of banker after the revolution of 14 January 2011 (Tunisian society of Bank as a practical case)
اعداد : د. فاطمة عُمري، كليّة العلوم الإنسانيّة والاجتماعية- تونس
المركز الديمقراطي العربي : –
-
مجلة العلوم الاجتماعية : العدد السادس والعشرون كانون الأول – ديسمبر 2022 مجلد 7، وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا- برلين.”تعنى بنشر الدراسات والبحوث في ميدان العلوم الاجتماعية باللغات العربية والانجليزية والفرنسية.تصدر بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة العلوم الاجتماعية في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.
للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-
ملخّص:
يهدف هذا المقال إلى البحث في الواقع المعيشيّ للموظّف البنكيّ في القطاع العموميّ بعد ثورة 14 جانفي 2011، وذلك نظرا لما يكتسيه هذا القطاع من أهمّية في النّسيج الاقتصاديّ باعتباره محرّكا للدّورة التّنموية هذا من ناحية أولى. ومن ناحية ثانية يعود اهتمامنا بفئة الموظّف البنكيّ إلى دوافع علميّة بحتة تنبع من المكانة الرّيادية التي تحتلّها هذه الفئة في المنظومة الاقتصاديّة بحكم مركزيّتها في مواقع التّسيير والتنفيذ صلب القطاع الماليّ. وقد اعتمدنا في إنجازنا لهذه الورقة البحثيّة بالإضافة إلى البحوث ذات العلاقة بإشكاليتنا الرئيسيّة لهذه الدراسة على منهج المسح الميدانيّ من خلال توظيفنا لتقنيات كميّة ممثّلة في تقنية الاستبيان وتقنيات كيفيّة وذلك باستخدامنا لتقنيتيْ المقابلة والملاحظة. وقد توصلنا في هذا السّياق إلى استنتاج يؤكّد على استفحال ظاهرة انعدام الرّضا في صفوف موظّفي القطاع البنكيّ العموميّ في تونس نتيجة لانعدام التّوازن بين مواردهم الماليّة ممثّلة في الرّاتب الشهريّ وتوفير احتياجاتهم المعيشيّة، ممّا أدّى إلى تراجع مكانتهم الاجتماعية. هذا ما سنتناوله بالتحليل والنّقاش ضمن هذه الورقة البحثيّة.
Abstract
This article aims to do research about standard of living of banker in public sector after the revolution of 14 January 2011 with an emphasis on bank officer’s.In particular, considering the importance of this sector in economic fabric as a power of the development round, on one hand .On the other hand, our interest on category of banker is due to purely scientific reasons issued by the leadership role taken by this category in the economic system due to the decentralization on site of governance and execution in the financial sector. To achieve the scientific goal of this study, a methodology has been adapted which is based on the field study, relying on quantitative techniques represented by the questionnaire and qualitative techniques such as the interview and observation . Thanks to this study, we highlighted a dissatisfaction among the Tunisian bank official due to an acute imbalance between his financial resources (the monthly salary) and the satisfaction of his vital needs. This led to a decline in his social status.