مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد الخامس والعشرون تموز – يوليو 2024
Journal of Human Resources Development for Studies and Research : Twenty-fifth Issue - July 2024
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
تصدر بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.
تحميل نسخة “pdf” :-
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد الخامس والعشرون تموز – يوليو 2024
قائمة المحتويات ǀ Contents
| عنوان المقال | الصفحة |
| 1. تقييـم الأخلاقيـات التطبيقيـة في التدريب السياحـي من وجهـة نظر إدارة الشركـات السياحيـة
Evaluating applied ethics in tourism training from the point of view of tourism company management حسن عبد علي جواد عيسى خياط، أ. م. د. زينب صادق مصطفى……………………………………… |
09 |
| 2. أثر التخطيط الاستراتيجي في الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية (جامعة الرازي الأهلية -الجمهورية اليمنية – 2022م)
The impact of strategic planning in the organization performance د. الهادي سليمان اسحق عبد الله، أ. محمد محمد عبد الله المطري.………………………………………….. |
25 |
| 3. التوجيه التربوي أداة لتطوير العملية التعليمية-التعلمية وإنجاح المسارات الدراسية للمتعلمين: دراسة ميدانية.
Educational guidance is a tool for developing the teaching-learning process and achieving success in learners’ school careers. د. عبد الصمد الزو………….………………………………………………………….…………….. |
50 |
| 4. دور أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي- دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للإتصالات السلكية واللاسلكية في الجمهورية اليمنية
The role of business ethics in improving job performance A field study on the public Telecom Corporation in the Republic of Yemen أ.م.د. عبد الهادي حسين الهمداني، أ. ماجد محمد عبده الطيري…………………………………………… |
63 |
| 5. صعوبات تعلُّم اللغة العربية للناطقين بغيرها: دراسة تطبيقية على عدد من الطلبة الأجانب بجامعتي طرابلس وصبراتة
Difficulties of Learning Arabic for Speakers of Other Languages: An Applied Study on a Number of Foreign Students at the Universities of Tripoli and Sabratha د. عبد السلام سالم مسعود البوسيفي………………….…………………………………………………….. |
77 |
| 6. أسباب عمل الأطفال في الزراعة وآثارها وطرق علاجها: دراسة ميدانية على عينة أردنية
The causes, effects and treatment of child labor in agriculture: a field study on a Jordanian sample د. فواز رطروط،…….………………………………………………………………………. |
104 |
| 7. دور الجامعات الليبية في التنمية البشرية للمجتمع المحلي وفقاً لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر عينة من الإداريين واعضاء هيئة التدريس بالجامعات الليبية
The role of Libyan universities in the human development of the local community according to the requirements of the labor market from the point of view of a sample of administrators and faculty members in Libyan universities ا. محمد علي الطاهر عبدو، ا. محمود إبراهيم خليفة هميله……………………………………………. |
126 |
