نظريات العمل

اعداد : بلقرة زين الحياة، جامعة باتنة1-الجزائر

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة العلوم الاجتماعية – العدد الرابع  يونيو – حُزيران“2018”، وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.
  Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland

  ISSN 2568-6739

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2018/06/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D9%8A%D9%88%D9%86%D9%8A%D9%88-%D8%AD%D8%B2%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D9%86-2018.pdf

ملخص:

لقد حضي موضوع العمل في المنظمات باهتمامات المفكرين منذ القدم، لاسيما علماء المسلمين أمثال الفرابي، الماوردي، الغزالي وابن خلدون، ولعل ما ميز أفكارهم هو التركيز على القيم الدينية الإسلامية للعمل، ومع تطور المجتمعات البشرية خاصة فترة الكساد الاقتصادي الذي عرفته الدول الغربية وفي بداية الثلاثينات من القرن الماضي، تزايد الاهتمام بالعمل في المنظمات فظهرت عدة اتجاهات فكرية ونظريات اختلفت باختلاف منطلقاتها الفكرية فرواد الفكر الكلاسيكي انطلقوا من فكرة العقلانية حيث برز مفهوم الرجل الاقتصادي، إذ إعتبرت المنظمة هيكل يعمل من خلال جماعة رسمية، أما رواد الفكر السلوكي فقد اعتبروا أن المنظمة مجموعة أفراد لديهم أهداف مشتركة، كما اهتموا بالجانب النفساني للعاملين، في حين اعتبرت الاتجاهات الحديثة المنظمة نظاما متكاملا هادفا يتأثر ويؤثر في بيئته.

Abstract:

The subject of work in organizations has been concerned with the concerns of intellectuals since ancient times, especially Muslim scholars such as Al-Farabi, Al-Mawardi, Al-Ghazali and Ibn Khaldun. With the development of human societies, especially the period of economic depression experienced by the Western countries and in the early 1930s, the increasing interest in working in organizations has emerged several intellectual trends and theories that differed according to their intellectual origins. The pioneers of classical thought came from the idea of rationality, Working through an official group. The pioneers of behavioral thought considered that the organization is a group of individuals with common goals, as well as the psychological aspect of the workers, while the recent trends considered the organization a comprehensive integrated system affected and affects the environment. Keywords: theory, work, work theories.