رضا النساء العاملات في المرافق الصحية في لبنان
Satisfaction des femmes employées dans les établissements de santé au Liban
Dr, Alaa Hassoun, université Holy Family, Batroun, Liban
Dr, Maha Nehmé, université Holy Family, Batroun, Liban
- المركز الديمقراطي العربي –
-
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الثالث كانون الثاني – يناير “2019”، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
ملخص:
تعاني النساء العاملات في المرافق الصحية من مشاكل تؤثر سلباً على أدائهن في العمل والمنزل. ومن أهم هذه المشاكل التمييز في تقسيم العمل، غياب التحفيز وعدم قدرتها على القيام بجميع واجباتها تجاه زوجها وأطفالها. قدمت الدراسة عدة حلول لتفادي هذه المشكلات، أهمها سياستي تخفيض وتعديل ساعات العمل وفقاً لظروفها الاجتماعية، التعامل مع أي اعتداء جسدي ونفسي عليها بكل صرامة وتبين سياسة المساواة في توزيع المهام واعطاء الحقوق مع سائر الزملاء.
Résumé:
Les femmes travaillant dans les établissements de santé souffrent de problèmes qui ont un impact négatif sur leur performance au travail et à la maison. Les plus importants de ces problèmes sont la discrimination dans la répartition des tâches, l’absence de motivation et le défaut en ses devoirs envers son mari et ses enfant. L’étude a été présenté plusieurs solutions pour éviter ces problèmes, dont les plus importantes sont une politique visant à réduire ou modifier les horaires de travail en fonction de leurs conditions sociales, à traiter strictement les abus moraux et à adopter une politique d’égalité entre collègues.
