الإحباط الوظيفي
-
الدراسات البحثية
الدور المفسر للذكاء العاطفي في العلاقة بين الصحة التنظيمية والإحباط الوظيفي: المهارات الناعمة كمتغير معدل بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية
اعداد : محمد مختار إبراهيم – أ.مشارك-جامعة كردفان -كلية الاقتصاد والدراسات التجارية – قسم إدارة الأعمال – السودان صديق عبد الرحمن…
أكمل القراءة »