العمل الخيري وحاجة الفرد لتقدير الذات والانتماء للجماعة

اعداد :

 أ.بلعيد سارة، جامعة عبد الحميد ابن باديس مستغانم-الجزائر

أ.د قماري محمد، جامعة عبد الحميد ابن باديس مستغانم-الجزائر

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة العلوم الاجتماعية – العدد الثالث مارس – سنة “2018”، وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.
  Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland

  ISSN 2568-6739

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2018/03/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB-%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D8%B3%D9%86%D8%A9-2018.pdf                                              

ملخص:

لأن العمل الخيري والتطوع هما من أهم دعائم البناء الاجتماعي وأكثرهما ممارسة واستمرارا وفائدة ليس على صعيد الجهة الممنوحة فقط بل أشمل من ذلك فالعمل الخيري التطوعي يعتبر كمكافأة رمزية للشخص المتطوع كونه يمنحه مشاعر إيجابية متمثلة في زيادة تقدير الفرد لذاته وارتفاع درجة المسؤولية الاجتماعية والتي تجسد مسؤوليته أمام ذاته عن المجتمع وتسد حاجة الفرد للانتماء للجماعة، ولهذا سيتم في هذه الدراسة التركيز على العمل الخيري في بعده الإنساني وبرؤى مختلفة ما يجعلنا نتساءل عن ما يمكن أن يضيفه العمل الخيري للإنسان كفرد له كيانه المستقل؟ وما هي رمزية التطوع في المؤسسات الخيرية؟

Abstract:

Benevolent work and volunteerism are two of the most important pillars of social construction And the most practical and useful and not only to the recipient only, but more comprehensive than charitable work is a symbolic reward for the volunteer person who give him / herself positive feelings represented to increase self-esteem Of the individual himself, And it also increases the degree of social responsibility. For this in this intervention I will focus on charitable work in humanitarian form, Of what makes questioning on what you can add the charitable work for a human being as an independent entity? And what does volunteerism mean in charities?