واقع إدارة الموارد البشرية في الجزائر :دراسة في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

اعداد : صفاء بورزقة، طالبة الدكتوراه، كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة ورقلة، الجزائر.

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الاول يونيو – حزيران “2018”، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2018/07/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84-%D9%8A%D9%88%D9%86%D9%8A%D9%88-%D8%AD%D8%B2%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D9%86-2018.pdf

ملخص الدراسة:

جاء هذا المقال لدراسة واقع إدارة الموارد البشرية في الجزائر، وذلك من خلال الوقوف عند المفهوم الأساسي العام لإدارة الموارد البشرية بمختلف وظائفها وأهميتها البالغة في تسيير المؤسسات العمومية من جهة، ومدى اِهتمام المشرع الجزائري واِعتماده لمختلف وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية الجزائرية من جهة أخرى، وذلك بقيام دراسة وتحليل للقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية باِعتباره هو أساس تنظيم وتسيير مختلف المؤسسات العمومية في الجزائر. 

Résumé de l’étude:

Cet article est venu pour examiner la réalité de gestion des ressources humaines en Algérie par la position quand le concept de base de gestion des ressources humaines dans toutes ses fonctions et son importance dans la conduite d’institutions publiques d’une part et l’intérêt de la législature algérienne et de l’adoption de la gestion des ressources humaines diverse fonctionne dans les institutions publiques algériennes d’autre part, le fait que l’étude et l’analyse de la Loi de Base de la fonction publique, comme est la base de l’organisation et de la conduite d’institutions publiques diverses en Algérie