مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الثاني تشرين الأول – أكتوبر “2018”
Journal of Human Resources Development for Studies and Research : Second Issue - October 2018
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن “المركز الديمقراطي العربي” ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
تحميل نسخة “pdf” :
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد الثاني تشرين الأول أكتوبر 2018
فهرس المحتويات:
| عنوان المقال | الصفحة |
| 1. مساهمة إدارة المعرفة في تنمية وتطوير الموارد البشرية وانعكاسها على مخرجات التعليم العالي.
د. صايم مصطفى، د. بوقناديل محمد………………………………………………………… |
08 |
| 2. مكانة وأهمية التسيير التقديري للوظائف والكفاءات في المؤسسة.
أ.د. شريـف غيـاط، د. عبد المالك مهري………..…………………………………………….. |
31 |
| 3. أثر ضغوط العمل على الولاء التنظيمي.
د. قويدر بورقبة ، د. ريم عمري………………………………………………………….. |
53 |
| 4. التنمية المستدامة في الجزائر: قراءة في الأبعاد والمؤشرات.
د.وهيبة بوربعين………………………………………………………………………….. |
70 |
| 5. أثر الإدارة بالأهداف على صياغة رسالة المؤسسة.
د. بـهوري نبيل…………………………………………………………………………… |
100 |
| 6. تقييم كفاءة نظام معلومات الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية.
د. رجـــم خــالـد، أ. منصوري هواري………………………………………………………….. |
119 |
| 7. المسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال في مواجهة ديناميكية بيئة الأعمال.
د .محمد سيف الدين بوفالطة، د. عزيزي نذير……………………………………………….. |
140 |
| 8. متطلبات الشفافية الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية للجامعات الفلسطينية.
د. منصور عبد القادر منصور، د. صابرين محمد أبو شاويش………………………………….. |
147 |
| 9. جودة مخرجات التعليم العالي في ظل تحديات مجتمع المعرفة.
د. سلمى حميدان، بدر الدين حميدان، سامية مهداوي………………………………………….. |
177 |
| 10. إدارة الوقت لدى تلاميذ الثانوية وعلاقتها ببعض المتغيرات.
أ.مريم دحماني…………………………………………………………………………… |
191 |
| 11. تقدير الذات عند الشاب الجامعي المتخرج البطال.
أ.د. حليمة قادري………………………………………………………………………… |
208 |
| 12. أثر رأس المال الفكري على تحقيق الأداء الاستراتيجي من منظور بطاقة الأداء المتوازن.
د. إلهام منصوري…………..…………………………………………………………… |
228 |
| 13. تحقيق إدارة العلاقات العامة لأهدافها في مستشفى غزة الأوروبي.
د. حازم أحمد فروانة، د. رشاد خليل شعت……………………………………………………. |
251 |
| 14. المقارنة المرجعية كمدخل لتحسين الأداء التنظيمي للمؤسسة الاقتصادية.
د. بطاهر بختة، أ.د. عدالة العجال..………………………………………………………….. |
276 |
| 15. رهان الدول العربية في التنمية الرقمية والاستجابة لمتطلبات سوق العمل المعرفي والدور البارز لمؤسسات التعليم العالي.
د. ذهبية الجوزي…………….…………………………………………………………….. |
295 |
| 16. القياس والتقييم المحاسبي للموارد البشرية “نموذجي القيمة والتكلفة”.
أ. قنوش مولود………………………………………………………………………
|
313
|
