تكلفة الحماية العمالية من المخاطر المهنية رهان اجتماعي في المؤسسة الصناعية الجزائرية

اعداد : د. منجل جمال، كلية الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة باجي مختارـ عنابة ـ الجزائر

• المركز الديمقراطي العربي – 
• مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الثالث كانون الثاني – يناير “2019”، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

ملخص:

يهدف المقال في إبراز التوجه الجديد في التسيير من مؤسسة عمومية إلى مؤسسة خاصة وحرة، هو الأمر الذي يترتب عنه تضاؤلا واضحا في مصادر تمويل برامج الأمن الوقائي في المؤسسة الصناعية ونتيجة لتخلي الدولة عن دورها الرعوي لتمويل الأمن والسياسة الوقائية للمؤسسة الصناعية عموما، ترك المجال واسعا لمسؤولية المؤسسة في التكفل كليا بهذا الملف.

Résumé :

Cette nouvelle orientation dans le financement des programmes liés à la sécurité préventive au sein de l’entreprise industrielle, suite au désengagement de l’état de toute protection des entreprises de production par le biais du financement de la sécurité et la politique de prévention à l’intérieur de l’entreprise industrielle d’une manière générale. Chose qui a impliqué totalement la dite entreprise de s’en occuper globalement de ce dossier.