تقييم إدارة المعرفة في وزارات الشؤون الاجتماعية العربية ومجلسها الوزاري العربي

اعداد : ط.د. رانيا جمال محمد أسعد، جامعة سيدي محمد بن عبد الله، فاس، المغرب

المركز الديمقراطي العربي :  – 

• مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد الثامن عشر تشرين الأول – أكتوبر 2022 مجلد 5، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
• تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2022/10/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%85%D9%86-%D8%B9%D8%B4%D8%B1-%D8%AA%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%E2%80%93-%D8%A3%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B1-2022.pdf

الملخص:

استهدفت هذه الدراسة تقييم إدارة المعرفة في وزارات الشؤون الاجتماعية العربية ومجلسها الوزاري العربي، ولتحقيق ذلك فقد أعدت نموذجا معياريا من إطارها النظري، واستوفت بيانات ذلك النموذج في عام 2022 من أربعة مصادر، الأول تمثل في دراسة حالة إدارة المعرفة بوزارة التنمية الاجتماعية الأردنية بوصفها كنموذج مكتمل لمصادره ومراجعه، بينما المصدر الثاني فيكمن في تحليل محتوى المواقع الإلكترونية لوزارات الشؤون الاجتماعية العربية ومجلسها الوزاري العربي، أما المصدر الثالث فتجسد في تحليل مضمون الوثائق المتوفرة عن منظمات الأعمال الاجتماعية العربية، والمصدر الرابع فيتمثل في المقابلة شبه المقننة مع خبير معني بالشأن الاجتماعي الأردني والعربي. واظهرت النتائج أن مستوى إدارة المعرفة في وزارات الشؤون الاجتماعية العربية ومجلسها الوزاري العربي، مقاسا بمعدلات إنتاجهما المعرفي ومشاركتهما لإنتاجهما المعرفي والإنتاج المعرفي لشركائهما ومحافظتهما على إنتاجهما المعرفي، منخفض جدا بنسبة بلغت 23.33%. وتمخض عن هذه نتائج الدراسة جملة من التوصيات والمقترحات العملية؛ للارتقاء بإدارة المعرفة في وزارات الشؤون الاجتماعية العربية ومجلسها الوزاري.

Abstract

This study aimed to assess knowledge management in the Arab Ministries of Social Affairs and its Arab Ministerial Council, and to achieve this, it prepared a standard model from its theoretical framework, and the data of that model was met in 2022 from four sources. For its sources and references, while the second source lies in analyzing the content of the websites of Arab ministries of social affairs and its Arab Ministerial Council, while the third source is embodied in the analysis of the content of available documents on Arab social business organizations, and the fourth source is a semi-regulated interview with an expert on Jordanian and Arab social affairs. The results showed that the level of knowledge management in the Arab Ministries of Social Affairs and its Arab Ministerial Council, as measured by their rates of knowledge production and their participation in their knowledge production and the knowledge production of their partners, and their preservation of their knowledge production, is very low, at a rate of 23.33%. The results of the study resulted in a number of practical recommendations and suggestions. To advance knowledge management in the Arab Ministries of Social Affairs and its Ministerial Council.