دافعية الانجاز وعلاقتها ببعض المتغيرات الديمغرافية لدى إطارات المؤسسة الاقتصادية

العدد الأول أكتوبر لسنة “2017 ” من مجلة العلوم الاجتماعية

احدى اصدارات المركز الديمقراطي العربي

اعداد: د.عثمان مريم، جامعة الشاذلي بن جديد الطارف

الملخص:

نهدف من خلال تناولنا لهذا الموضوع دراسة العلاقة بين بعض المتغيرات الديمغرافية المتمثلة في الاقدمية في العمل،المؤهل العلمي، وكذا العمر ودافعية الانجاز لدى فئة الإطارات بمؤسسة جنرال كابل بسكرة، وذلك من خلال دراسة ميدانية طبقت على 163  إطار بالمؤسسة، بالاعتماد على مقياس دافعية الانجاز لـصاحبه عبد اللطيف خليفة 2006، حيث توصلت النتائج إلى وجود فروق دالة إحصائيا بين المتغيرات الديمغرافية (الاقدمية في العمل، المؤهل العلمي والعمر) ودافعية الانجاز لدى إطارات المؤسسة، و منه نستنتج أن هذه المتغيرات تؤثر في مستوى دافعية الانجاز لدى فئة الإطارات بالمؤسسة محل الدراسة.

للأطلاع على البحث كامل وابحاث العدد الأول يرجى الدخول على الرابط:

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2017/10/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D8%A3%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B1-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A9-2017.pdf

The achievement motivation and its relation to some demographic variables in the frames of the economic institution.

– Field study at General Kabel Industry- Biskra –

Abstract :

The objective of this article is to study the relationship between some of the demographic variables represented in seniority in work, scientific qualifications, age and achievement motivation among the cadres at General Kabel Industry- Biskra, through a field study applied on 163 cadres in the institution. The results found that there are statistically significant differences between the demographic variables (seniority in work, scientific qualification and age) and the motivation of achievement among the cadres of the institution and from this, we conclude that these variables affect the level of achievement motivation.