الكتب العلمية
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الثالث كانون الثاني – يناير 2019
Journal of Human Resources Development for Studies and Research : Third Issue - January 2019
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن “المركز الديمقراطي العربي” ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
Journal of Human Resources Development for Studies and Research
Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
ISSN 2625-5596
تحميل نسخة “pdf” :-
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد الثالث كانون الثاني يناير 2019
فهرس المحتويات
| عنوان المقال | الصفحة |
1. كفاءة استثمار المورد البشري من مخرجات التعليم العالي في سوق العمل السعودي.
|
09 |
2. نظم المعلومات المحوسبة للإدارة الإلكترونية ودورها في تشكيل السلوك التنظيمي التكيفي.
|
33 |
3. إمكانية تحسين جودة الانتاج باستخدام الهندسة البشرية.
|
50
|
4. جودة التكوين الجامعي كآلية لتفعيل سيرورة الأداء الأكاديمي بالجامعات الجزائرية.
|
74 |
5. أثر برنامج تدريبي لعدالة الأحداث في معارف مجموعة من قضاة الأحداث الجزائريين ومهاراتهم واتجاهاتهم.
|
91 |
6. التكوين المهني في الجزائر.
|
111 |
7. الإستثمار في الطاقات المتجددة كإختيار إستراتيجي لتحقيق التنمية المستدامة ما بعد البترول.
|
135 |
8. تشخيص وظائف إدارة الموارد البشرية في البنوك التجارية الأجنبية العاملة في الجزائر.
|
154 |
9. الاتصال الداخلي وتأثيره على الرضا الوظيفي.
|
178 |
10. تطور سوق العمل في الجزائر.
|
193 |
11. المسارات الاستراتيجية الحديثة لتنمية الموارد البشرية في ظل تحديات الاقتصاد المعرفي.
|
207 |
12. تكلفة الحماية العمالية من المخاطر المهنية رهان اجتماعي في المؤسسة الصناعية الجزائرية
|
221
|
13. أخلاقيات العمل ودورها في توطين وتعزيز الالتزام التنظيمي.
|
239 |
14. نماذج التقييم والقياس المحاسبي لرأس المال البشري وفق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية.
|
261 |
15. الدول المرجعية في بناء وتعظيم الأصول المعرفية للتنمية المستدامة
|
275 |
16. محاسبة رأس المال البشري كاتجاه حديث لقياس القيمة الاقتصادية للموارد البشرية في المؤسسة
|
295
|
17. النوم والعمل الليلي في ضوء مقاربة علم النفس الزمني
|
316 |
18. الثقافة التنظيمية وتحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية. أية علاقة؟
|
329 |
19. واقع تطبيق النزاهة والشفافية الإدارية ودورها في تحقيق الأهداف التنموية للمؤسسات المجتمعية الفلسطينية بمحافظة الوسطى.
|
344 |
20. دور المدير الاستراتيجي في تفعيل الأداء المتميز في المؤسسة.
|
372 |
21. الجودة في التعليم العالي: المفهوم، المتطلبات، والتحديات.
|
391 |
22. تقوية القدرات ورهانات التنمية الترابية: مجال التعليم في المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بالمغرب.
|
406 |
23. استراتيجية الدولة الجزائرية في عصرنة الأساليب الادارية بالمؤسسات.
|
420 |
24. صناعة الفكر المقاولاتي: الدور المستحدث للجامعة الجزائرية.
|
436 |
25. تفعيل برامج الايزو للجودة كآلية لتأهيل المنظومة التعليمية الجزائرية
|
459 |
26. Satisfaction des femmes employées dans les établissements de santé au Liban
|
475 |
27. The Role of Balanced Scorecard (BSC) in Enhancing Hospitals Performance in Middle East
|
485 |
28. The Impact of Microsoft Business Intelligence (BI) Tool on Decision Making in Higher Education – MENA Region Study
|
494 |
