تقييم دور وزارة العمل في الحد من معدلات البطالة بين صفوف الخريجين في قطاع غزة
Assess the Role of the Ministry of Labour in Reducing Graduate's Unemployment Rate at Gaza Strip
اعداد :
- سماح الغزالي
- كمال محفوظ
- المركز الديمقراطي العربي –
- مجلة الدراسات الاستراتيجية للكوارث وإدارة الفرص : العدد السادس تموز – يوليو 2020 – المجلد2 – وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.
- مجلة الدراسات الإستراتيجية للكوارث وإدارة الفرص ” هي مجلة دولية محكّمة تصدر من ألمانيا – برلين عن “المركز الديمقراطي العربي” تُعنى المجلة في مجال الدراسات التخصصية في مجال إدارة المخاطر والطوارئ والكوارث وما ينتج عنها من فرص لا بد من إدارتها لاستدامة جودة الحياة البشرية.
للأطلاع على البحث من خلال الرابط المرفق :
ملخص :
يتطلب الارتفاع المتزايد في معدلات البطالة -والتي بلغت 45% في عام 2018-تقييم عملي لدور القطاع الحكومي في هذا السياق. تهدف هذه الدراسة لتقييم دور وزارة العمل في خفض معدلات البطالة، وتحاول تقديم حلول عملية لمواجهة هذه المشكلة في ضوء الوضع الراهن في قطاع غزة والموارد الحكومية المتاحة. اتبعت الدراسة منهج البحث الاستقرائي في ضوء الاحصائيات المتاحة من قبل الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، والتقارير السنوية لوزارة العمل، والدراسات الأكاديمية المنشورة، بالإضافة إلى إجراء المقابلات الشفوية وعقد المجموعات البؤرية. أوصت الدراسة بإنشاء مظلة وطنية لبرامج التشغيل، وتنظيم سوق العمل من خلال نظام معلومات تفاعلي، وإيجاد آليات لتصدير العمالة الفلسطينية للخارج، وإيجاد بيئة جاذبة للاستثمارات، وتشجيع رجال الأعمال لإنشاء مشاريع دولية بعمالة فلسطينية.
Abstract:
The massive increase in unemployment rate, which reach 45% at the year of 2018, requires a practical assessment of the role of government in this context. This paper aims to assess the role of the Ministry of Labor in reducing the unemployment rate, and seeks to submit practical suggestions to face this problem as appropriate to the situation of Gaza Strip and governmental capabilities. The study had followed the inductive research approach in the light of available statistics from Palestinian Bureau of Statistics, annual reports of The Ministry of Laborr, academic studies, and published articles. Also oral interviews and focus groups had been conducted. The study had recommended to establish a national employment umbrella for employment programs, managing labor market through an interactive information system, finding ways to export labor force, find an attractive environment for investment, and motivate business men to establish international firms with Palestinian labor force.