fbpx
الكتب العلمية

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد الحادي عشر كانون الثاني – يناير 2021

Journal of Human Resources Development for Studies and Research : Atheist ten Issue - January 2021

 

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

تصدر بشكل دوري  ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد  في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
  ISSN 2625-5596
Journal of Human Resources Development for Studies and Research

تحميل نسخة “pdf” :-

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد الحادي عشر كانون الثاني – يناير 2021

فهرس المحتويات:- 

عنوان المقال الصفحة
1. التنمية البشرية ومؤشراتها في ليبيا دراسة تحليلية خلال الفترة مابين 1990 – 2019 –

Human development and its indicators in Libya An analytical study during the period from 1990 to 2019

د .سالم عبدالسلام غيث…………………………………………...……………………………..………

09
2. دور الجامعة في إعداد مُقاولي المُستقبل

Role of the university in preparing future entrepreneurs

د. بوفلجة غيات……………………………………….………………………………………………….

32
3. تصور مقترح لاستيعاب خريجي برنامج الدكتوراه -الإدارة والتخطيط التربوي- بجامعة صنعاء في سوق العمل

A proposal to accommodate the graduates of the Doctoral Program – Administration and Educational Planning – Sana’a University in the labor market

د. سامية علي محمد الأهدل، د. فتحية أحمد حسين العلايا، د. محمد سعيد أحمد ناصر، د. خالد صالح المساجدي،  د. ناصر الدحياني، د. سماح شجاع الدين…………….…………………………………………………………

48
4. أثر التفكير الإيجابي على عملية الإصلاح الإداري بوزارة الداخلية والأمن الوطني – الشق المدني في قطاع غزة بفلسطين

The Impact of Positive Thinking on the Process of Administrative Reform Ministry of Interior and National Security

أ.د. يوسف عبد عطية بحر، د. أيمن سليمان أبو سويرح، أ. آمنة فياض أبو مدين…………………………………..

75
5. الضغوط المهنية والأداء في المؤسسة التربوية -المعلم نموذجا

Pressions professionnelles et performances dans l’établissement d’enseignement – l’enseignant comme modèle

د. طراد خوجة سميرة، جامعة محمد الشريف مساعدية، سوق أهراس، الجزائر.………………………………..

101
6. العلاقة بين ضغوط العمل والرضاء الوظيفي دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمركز طرابلس الطبي

The relationship between work stress and job satisfaction A field study on a sample of Tripoli Medical Center employees

د.عبد السلام يونس رحيل، د.الدويني محمد الشيخ ………………..………………………………………….

115
7. التأطير التربوي عن بعد بالمغرب وسؤال الفاعلية 

Remote educational framing in Morocco and the question of effectiveness

سيدي ابراهيم فعرس…………………………………………………………………………………………….

138
8. تحليل سوسيو تاريخي لديناميكية التشغيل في الجزائر

Socio historical analysis of the dynamics of employment in Algeria

ط.د. بروك طارق، جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2 ” الجزائر”…………………….……………………….

150
9. مستوى الحماية الاجتماعية للعمال والعاملات في الأردن خلال التصدي لأزمة جائحة كورونا وسبل تعزيزه

The level of social protection for male and female workers in Jordan during the response to the Corona pandemic crisis and ways to enhance it

د. فواز رطروط، خبير مستقل في الشأن التنموي الاجتماعي العربي والأردني……….……………………………

162
10. دور استراتيجية المحيط الأزرق في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك الإسلامية العاملة في قطاع غزة

The Role Of The Blue Ocean Strategy In Achieving The Competitive Advantage In The Islamic Banks Operating In Gaza Strip

د. اسماعيل عبدالله قاسم، د. إبراهيم أبو رحمة، أ. عبد الله محمد عقل…………………………………………….

187
11. المدرسة ودورها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية

The school and its role in economic and social development

د. طلحا فوزية…………………………………………………………………………………………….

212
12. القيادة الريادية وتعزيز المسئولية الاجتماعية في الشركات الفلسطينية

Entrepreneurial leadership and the promotion of SR in Palestinian companies

عماد الزير، ياسر شاهين…………………………………………………………………………………………

222
13. Les télécommunications au Maroc : du monopole à la libéralisation

الاتصالات في المغرب: من الاحتكار إلى التحرير

د. يونس اشمراح………………………………………………………………………………………………………………………….

241

 

المركز الديمقراطى العربى

المركز الديمقراطي العربي مؤسسة مستقلة تعمل فى اطار البحث العلمى والتحليلى فى القضايا الاستراتيجية والسياسية والاقتصادية، ويهدف بشكل اساسى الى دراسة القضايا العربية وانماط التفاعل بين الدول العربية حكومات وشعوبا ومنظمات غير حكومية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى