إدارة الموارد البشرية
-
الدراسات البحثية
ممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الأداء التنظيمي ورفاهية الموظف
اعداد : بتول جاسم محمد – الجامعة الاميركية للثقافة والتعليم المركز الديمقراطي العربي : – مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية :…
أكمل القراءة » -
مؤتمرات
القضايا المعاصرة في العلوم العابرة – المتعددة التخصصات
من أجل تأسيس التواصل والتفاعل بين الثقافات المختلفة وتشكيل مجتمع علمي يضم باحثين من المحيط إلى الخليج إضافة لمعالجة…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
أثر جائحة كورونا على أداء ادارة الموارد البشرية بالتطبيق على المستشفيات الخاصة
اعداد : د. هند محمد محمد السيد – جامعة شندي-السودان المركز الديمقراطي العربي – مجلة الدراسات الاستراتيجية للكوارث وإدارة الفرص…
أكمل القراءة » -
مؤتمرات
القضايا المعاصرة في العلوم العابرة للتخصصات (المتعددة التخصصات)
من أجل تأسيس التواصل والتفاعل بين الثقافات المختلفة وتشكيل مجتمع علمي يضم باحثين من المحيط إلى الخليج إضافة لمعالجة…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
تطبيق إدارة المعرفة في إدارة الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان: دراسة تحليلية
اعداد : د. أحمد بن سعيد بن ناصر الحضرمي، جامعة الشرقية، سلطنة عمان. المركز الديمقراطي العربي – مجلة تنمية الموارد…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
واقع التوصيف الوظيفي في القوانين والتشريعات اليمنية الجامعية دراسة حالة جامعة ذمار
اعداد : أ.سلوى أحمد مثنى الجرادي – إدارة وتخطيط تربوي، ذمار- اليمن أ.د. نصر محمد الحجيلي – أستاذ الإدارة والتخطيط…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
دليل لإعداد خطة ِلاستمرارية الأعمال في ظل انتشار فيروس كورونا
اعداد: أ . مرام تيسير الفرا – ماجستير اقتصاديات التنمية – رئيس وحدة الأبحاث – المؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع –…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
أثر تدقيق إدارة الموارد البشرية في الرفع من أداء العاملين في المنظمات الاقتصادية الجزائريةدراسة حالة بشركة المواد الدسمة COGRAL SPA بولاية الجزائر-
اعداد : د. تقرارت يزيد – أستاذ محاضر أ – جامعة أم البواقي – الجزائر معمري أسامة – …
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
تشخيص وظائف إدارة الموارد البشرية في البنوك التجارية الأجنبية العاملة في الجزائر : دراسة حالة بنك الخليج الجزائر (AGB)
اعداد : د. أبو بكر خوالد، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، جامعة عنابة، الجزائر. د. خير الدين بوزرب، كلية العلوم…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل التكنولوجيا الرقمية ” الإدارة الالكترونية للموارد البشرية “
اعداد : جوي سعيدة، باحثة دكتوراه في العلوم السياسية، جامعة قسنطينة 3، الجزائر المركز الديمقراطي العربي – مجلة تنمية الموارد…
أكمل القراءة »