الكتب العلمية

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد السادس عشر نيسان – ابريل 2022

Journal of Human Resources Development for Studies and Research : Sixteenth Issue - April 2022

 

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

تصدر بشكل دوري  ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد  في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
  ISSN 2625-5596
Journal of Human Resources Development for Studies and Research

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث

تحميل نسخة “pdf” :-

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد السادس عشر نيسان – ابريل 2022

فهرس المحتويات:- 

عنوان المقال

الصفحة
1. أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحقيق الابداع الاداري في المنظمة دراسة ميدانية على شركة الثقة للاتصالات

The impact of the use of information technology in achieving administrative creativity in the organization

د.على صكح، د. ناجى قاسم،………………………….………………………………………..………

08

 

2. دور القواعد القانونية للقوى العاملة في حل مشكلة البطالة دراسة مقارنة

The role of legal rules for the workforce in solving the unemployment problem

Comparative study

د. علي حسين الجيلاني حسين،…………………….………………………………………………….

 

27

3. الأسباب الموجبة لتطوير قانون الجمعيات الأردني النافذ ونظمه وتعليماته الصادرة بمقتضاه

The reasons for developing the effective Jordanian Associations Law, and its

regulations and instructions issued pursuant to it

د. فواز رطروط،…………………………….…………………………………………………………….

 

49

4. الكفاءة في إدارة الأزمات الدولية وأثرها على فاعلية الأداء المؤسسي للمنظمات دراسة استقرائية تحليلية لانعكاسات الأزمة المالية العالمية الكبرى

The impact of efficiency of international crises managing; on  the effectiveness of the institutional performance of organizations.

 An inductive analytical study of the repercussions of the  global financial crisis.

د. سعد حسن الغديوي………………………………………………………………………………………

 

73

5 إشكالية الجسد: قراءة تاريخية في الخطاب الفلسفي

The problematic of the body: a historical reading in philosophical discourse

ادريس الدعيفي…………………………………………………….…………….……………………….

95
6. قيم الأخلاق لمجتمع درنة الليبي في تنمية المال والعمل انطباعا للسيرة النبوية

The Moral Values Of The People Of Derna City In Libya To Develop Their Money And Work As A Reflection Impression Of The Prophet’s Biography

الباحث. المهدي فضل الله البسكري، د. محمد لطائف غزالي، د. محمد عارف ………………………………….

 

111

7. إشكالية هوية الدولة الثقافية والقومية في ظل العولمة

The problem of the identity of a cultural and national state in the context of globalization

ا.م.د. أحمد جاسم ابراهيم الشمري…….…………………………………………………………………..

133
8. La libéralisation des télécommunications au Maroc est-elle une réussite ?

هل تحرير الاتصالات في المغرب هو نجاح؟

د. يونس اشمراح،…………………………………………………………………………………………

152

 

5/5 - (4 أصوات)

المركز الديمقراطى العربى

المركز الديمقراطي العربي مؤسسة مستقلة تعمل فى اطار البحث العلمى والتحليلى فى القضايا الاستراتيجية والسياسية والاقتصادية، ويهدف بشكل اساسى الى دراسة القضايا العربية وانماط التفاعل بين الدول العربية حكومات وشعوبا ومنظمات غير حكومية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى