الأداء الوظيفي
-
الدراسات البحثية
دور أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للإتصالات السلكية واللاسلكية في الجمهورية اليمنية
اعداد : أ.م.د. عبد الهادي حسين الهمداني، قسم العلوم السايسية –جامعة صنعاء – اليمن أ. ماجد محمد عبده الطيري، كلية…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
الإدارة الرشيقة وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة حالة شركة المدار الجديد – ليبيا
اعداد : أ. مصطفى عادل محمد الحاسي – جامعة بنغازي، ليبيا المركز الديمقراطي العربي – المجلة الدولية للدراسات الاقتصادية :…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
أثر القيادة التحويلية الزائفة على الأداء الوظيفي للعاملين
اعداد : دعاء خليل اسماعيل – الجامعة الاميركية لللثقافة والتعليم المركز الديمقراطي العربي : – مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية :…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
تأثير الإبداع الإداري على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي في سلطنة عمان بمحافظتي شمال وجنوب الشرقية
اعداد : يونس بن سعيد بن عيسى الراشدي، جامعة الشرقية، سلطنة عمان. المركز الديمقراطي العربي : – مجلة تنمية الموارد…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
أثر التحول الرقمي على أداء العاملين في شركات الاتصالات
اعداد : مريم محمد الزعبي، ماجستير محاسبة – MBA المركز الديمقراطي العربي : – مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
الاتصال التنظيمي ودوره في تحسيت الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على قناة الخرطوم الدولية
اعداد : أ.د. مجذوب بخيت محمد توم، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا. د. رجاء خالد أحمد يوسف علقم، باحثة في علوم…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
منهجية التحسين المستمر ودورها في ترشيد الأداء الوظيفي في ظل متطلبات إدارة الجودة الشاملة TQM دراسة ميدانية بمؤسستين بوهران (SIMAP) و(SNV)
اعداد : د. قصير بن عودة، جامعة محمد بن أحمد وهران2_ الجزائر_ مخبر الأرغونوميا- الجزائر المركز الديمقراطي العربي – مجلة…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
فعالية الإبداع ودوره في تحقيق الأداء المتميز في المؤسسة الاقتصادية
اعداد : د. بهوري نبيل، جامعة خميس مليانة – الجزائر المركز الديمقراطي العربي – مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
الرقابة الإستراتيجية للأداء وانعكاساتها على تحديد الاحتياجات التدريبية
اعداد : د. مهملي بن علي، معهد العلوم القانونية والإدارية – المركز الجامعي أحمد زبانة، غليزان، الجزائر المركز الديمقراطي…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
فعالية البرامج التدريبية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في جامعة العلوم والتكنولوجيا – اليمن
اعداد : د. عبد الرحمن الشرجبي، جامعة صنعاء- اليمن أ. حياة علي الليث، الأكاديمية العربية– اليمن المركز الديمقراطي العربي…
أكمل القراءة »